מועצה מקומית עין קניה مجلس محلي عين قنية
לחץ כאן להרדת שאלון משרה פנויה
על פי צו המועצות המקומיות ( א’), מכריזה המועצה המקומית עין קניה
על משרה פנויה כדלקמן :-
הליך שוויוני מס’ 15/2021
תואר התפקיד: (ממלאת מקום ) סייעת כיתתית
שיעור המשרה: שעתי לפי דרישה.
תקופת העסקה: 01 בספטמבר 2021 ועד 31 באוגוסט 2022. עפ”י קריאה כממלאת מקום סייעת כיתתית.
מטח הדרגות: דירוג מנהלי. דרגה 5 עד 7 .
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל הגן וכן בכפוף לתכנית
העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
תחומי אחריות:
- הכנת הגן לקראת יום לימודים.
- פתיחת שערי הגן וקבלת ילדי הגן והובלתם לפעילות המקדימה בגן.
- הכנה של חומרי עבודה ולמידה, אביזרים לפעילות הפדגוגית המתוכננת וכדומה, בהנחיית הגננ/ת.
- סיוע לגנן/ת בהכנת הגן לקראת חגים וארועים מיוחדים.
- ווידוא הצטיידות וביצוע רכש של ציוד ניקיון בתיאום עם מנהל הגן.
- סגירת הגן ונעילת שעריו לאחר ווידוא הימצאות ילדים.
- אחריות על תחום הזנת הילדים בגן
- גיבוש תפריט המזון בתיאום עם מנהל/ת הגן והזמנת המצרכים בהתאם
- הכנת מצרכי המזון לקראת הזנת הילדים
- עריכת השולחן לארוחות והגשת המזון תוך ווידוא בטיחות האוכל בהתאם להנחיות הבטיחות.
- ווידוא אכילה של הילדים בעת הגשת המזון
- פינוי השולחן, הדחת כלי האוכל וארגון המטבח.
- ביצוע רכש של ציוד הזנה בתיאום עם מנהל הגן והרשות.
- מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה על ניקיונם ורווחתם
- תמיכה בילדים בעת הפעילות המוטורית בחצר על פי תכנית העבודה ובתיאום עם הגנן.
- סיוע לגנן/ת בביצוע הפעילויות השונות עם הילדים בהתאם להנחיותיו.
- הדרכה פרטנית של הילדים לעצמאות בתחום ההיגיינה האישית )החלפת בגדים, הלבשה, רחיצה, נטילת ידיים, סיוע ביישום תוכניות גמילה וכו'(.
- השגחה על כללי התנהלות נאותים של הילדים בעת הפעילות.
- שמירה על ניקיון הגן וסביבתו
- השגחה על הסדר והארגון של הציוד והאביזרים בשעות השהות של הילדים בגן.
- ביצוע עבודות סדר וניקיון בחדרי הגן, בחצר, בפינת החי ובמחסן.
- שימור ותחזוקה של פינות ייחודיות בגן )צמחיה, גינה, פינת חי, פינת ליטוף, מרכזי למידה דינאמיים( וסיוע לגנן בארגון הסביבה החינוכית.
- השקיית הגינה, גירוף החול בארגז החול ובחצר, הוצאת כלים מהמחסן לחצר והחזרתם למקומם.
- סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן
- ביצוע סריקה בטיחותית וביטחונית בטרם הגעת הילדים לגן ובטרם יציאת לחצר.
- פתיחה וסגירה של השערים ווידוא כניסה לגן רק של מבקרים מורשים.
- ווידוא פיזור הילדים בסוף היום בטרם סגירת הגן.
- הגשת עזרה ראשונה או סיוע לגנן בהגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
- מתן התראה למנהל הגן על כל ליקוי או תקלה המתגלה ברחבי הגן והזמנת שירותי תקונים לפי הצורך.
- תמיכה בגנן במימוש תוכנית העבודה של הגן
- ביצוע משימות פדגוגיות לבקשת הגנן והתאם לתוכנית העבודה של הגן.
- סיוע ותיווך לילדים בעת הפעילויות המתקיימות בגן כגון יצירה, משחק, זרימת חופשית וכו.’
- סיוע למנהל הגן בהכנה ובהוצאה לפועל של פעילויות מיוחדות בגן ומחוצה לו .
- השתתפות באספות הורים ובפעילות הגן מעבר לשעות הלימודים.[1]
- קבלת הנחיות והדרכות מיחידת החינוך העירונית, בשיתוף מפקחת גנ”י והמדריכות בגן.
- החלפת הגנן בהיעדרו ובהיעדרות גנן מחליף (במקרים חריגים בלבד)
- ביצוע התוכנית הפדגוגית המתוכננת .
- דיווח לגנן על ההתנהלות והאירועים בעת היעדרה.
- מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- ניקיון דאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים.
- עבודה עם ילדים.
דרישות התפקיד:
השכלה:
- 12 שנות לימוד.
- סיום קורס סייעות המאושר על ידי משרד החינוך, וזאת תוך שנתיים מיום תחילת המינוי .
- סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה.
ניסיון מקצועי: לא נדרש . (מומלץ) ניסיון כעוזרת גננת או מילוי מקום במשך שנה אחת לפחות.
כפיפות : כפיפות מקצועית וארגונית למנהל הגן. כפיפות מנהלתית למנהל מחלקת חינוך ברשות.
העסקה : העסקת המועמד/ת שיבחר תהיה ע”פ דירוג מנהלי .דרגה 5-7 .
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס”א-2001.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 11 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ”ט-1969:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה
- הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה
- הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך
- הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
סינון ומיון: המועצה שומרת על האפשרות לערוך תהליך מיון ראשוני, וכן תהליך הערכה של המועמדים ע”י גורם הערכה מקצועי שימונה על ידה במידת הצורך . הערכת הגורם המקצועי תשמש כאחד השיקולים להערכת המועמדים.
מועמדים מתאימים יוזמנו לועדת בחינה על פי הדין.
הצעות מועמדות בצירוף תעודות, המלצות, הוכחת נסיון מקצועי ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים יש להגיש במשרדי המועצה המקומית עין קניה לידי: הנידי בריק מנכ”ל המועצה עד לתאריך : 31/08/2021
להגשת מועמדות ובירורים: לפנות למנכ”ל המועצה מר הנידי בריק, מועצה מקומית עין קניה, 04-6981350 מהשעה 12:00 עד 15:00.
ואיל מוגרבי
ראש המועצה
[1] הסייע מנוע מלתת להורים דיווחים על התפתחות הילדים.
