מועצה מקומית עין קניה مجلس محلي عين قنية
לחץ כאן להורדת טופס משרה פנויה
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש”ם-1979, מכריזה בזה המועצה על משרה פנויה כדלקמן:
היחידה : צעירים
תיאור המשרה : רכז מעורבות חברתית.
היקף העסקה : 100%.
סוג המכרז: פומבי
ייעוד:
ריכוז והפעלה של תוכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.
תחומי אחריות:
– ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תוכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה )להלן – התחום(.
– הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
- ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה.
- איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל הצעירים ביישוב.
- ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית.
- תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התכנית.
- הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה
- יישום מפגשי צעירים ב. מתן הדרכה והכוונה לצעירים המשתתפים בפעילות בתחום.
- מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום
- מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולממונים ברשות המקומית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה בשעות לא שגרתיות
- עבודה עם צעירים.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
- השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
דרישות ניסיון:
- ניסיון מקצועי
בעל ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים.
- וניסיון ניהולי :
בעל ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות מתנדבים .
- דרישות נוספות :
- שפות: עברית ברמה גבוהה.
- יישומי מחשב : היכרות עם תוכנת נ- office.
- כפיפות :
כפיפות מנהלית למנהל יחידת הצעירים, ככל שיש, ואם לא קיים כפוף למנכ”ל הרשות המקומית כפיפות מקצועית למנהל התכנית במשרד לשוויון חברתי.
- מועד פרסום המכרז: 12/05/2022
הצעת העבודה הנה לגברים ולנשים כאחד.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
כלל המועמדויות אשר יוגשו וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף שלעיל, יאושרו להמשך תהליך המיון והמועמדים הנ”ל יוזמנו לוועדת בחינה אשר תבחן את התאמתם למילוי התפקיד
הצעות מועמדות בצירוף קורות חיים, תעודות, המלצות, הוכחת ניסיון מקצועי ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים יש לצרף לטופס למשרה פנויה ולהגיש במשרדי המועצה המקומית בכפר עין קניה: מועצה מקומית עין קניה כפר עין קניה 1243200 לידי מנכ”ל המועצה עד לתאריך : 26/05/2022 שעה 16:00.
- אין לשלוח מועמדויות בדואר או בדואר אלקטרוני.
לבירורים: לפנות למועצה מקומית עין קניה בטל: 04-6981350 בימים א-ה מהשעה 08:00 עד 15:00.
*טופס למשרה פנויה ניתן לקבל במזכירות המועצה או להוריד מאתר האינטרנט של המועצה www.einknia.com
ואיל מוגרבי
ראש המועצה
